Nu er det officielt
I januar startede jeg et nyt job, som var på deltid. For en lille uges tid siden fik jeg så tilbudt en fuldtidsstilling, som jeg underskrev. Nu er det officielt, den 1. marts startede jeg på fuldtid.
Branding på SoMe
Lige før jul blev der snakket en del om branding på SoMe (sociale medier). Blandt andet blev de danske håndboldkvinder kritiseret for deres måde at brande dem selv og holdet på, eller mangel deraf. Og så var Kongehuset også lidt i søgelyset, på baggrund af et mindre uheldigt billede med en ung prins.
Men uanset hvem man er eller repræsenterer, så er det vigtigt at brande sig. Det samme gælder også virksomheder.
Når arbejdet bliver en leg
Når arbejdet bliver en leg, så er det sjovt og noget man værdsætter hver dag. Sådan har jeg haft det den sidste stykke tid. Det har været sjovt, udfordrende og lærerigt at have været en del af Stevns Erhvervsråd.
Også fantastisk at have haft fornøjelsen af at sidde i en historisk bygning. Dér hvor jeg sad var fx det gamle fængsel. Så for første gang (og forhåbentlig for sidste gang) kan jeg sige, at jeg har siddet i fængsel. Men det var nu en god tid, trods alt. 😉
Hashtags er gode fordi…
Hashtags er gode fordi de hjælper virksomheder og brands med at nå længere ud til publikum. Men også fordi de er med til fx at understøtte de områder, som man fokusere på.
For et par uger siden læste jeg en artikel der var blevet delt på LinkedIn. Det var en virkelig interessant artikel omkring brugen af #hashtags. Den beskrev hvorfor brugen af #hashtags er “død”. Brugen er #hashtag er blevet misbrugt. Folk bruger den som de vil. De skriver alle mulige forskellige slags, hvilket ikke var meningen til at begynde med.
Influencer og employee engagement marketing
Mens jeg var hos Bigum&Co. lærte vi også om influencer og employee engagement marketing. Og i torsdags var jeg til et morgenmøde hos RelationsPeople, hvor det også handlede om influencer marketing.
Jeg vil prøve at gå lidt mere i dybden på både influencer marketing, men også employee engagement marketing, fordi jeg mener det ikke kun er vigtigt, at virksomheder gøre brug af influenter men også bruger sin egne medarbejder til øge loyaliteten.
Nyt på Instagram – Poll Stickers
Der sker nye ting på de sociale medier hele tiden, men det nye på Instagram synes jeg er helt genialt!
Det er noget man både kan bruge som almindelig bruger og som virksomhed – eller professionel bruger. Det nye fænomen handler om polls (red. meningsmålinger).
Jeg synes, det er genialt! Er man en virksomhed, så er det her en anderledes måde at interagere med sine følgere på. Og ikke mindst mulighed for at involvere dem på en ny måde. Altså det kan få dem til at føle sig en del af brandet og en følelse af, at de har indflydelse på noget, som i sidste ende kan lede til øget omtale og flere kunder.
Alt sidebar
Søg
